Seta a Direita

NR10 SEP

Objetivo

O objetivo do treinamento é capacitar profissionais que desenvolvam atividades no Sistema Elétrico de Potência ou em suas proximidades que compreende a transmissão, geração e distribuição de energia com alta tensão acima de 1000 Volts informando todas as medidas de controle eficientes dos riscos e perigos elétricos envolvidos com alta tensão.

Fundamento Legal

Conforme a Lei 6.514 de 22 de Dezembro de 1977, Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978, Portaria GM n.º 598, de 07 de dezembro de 2004 do Ministério do Trabalho e Emprego - Norma Regulamentadora NR- 10, Item 10.7.2 SEP e anexo III.

Detalhes do treinamento:

  • Carga horária: 40 horas
  • Validade: 2 anos
  • Reciclagem: Bienal
  • Carga horária da reciclagem: 16 horas
  • Tipo de aula: Presencial / Teórico / Prática

Conteúdo Programático:

  • Organização do Sistema Elétrico de Potencia – SEP;
  • Organização do trabalho;
  • Aspectos comportamentais;
  • Condições impeditivas para serviços;
  • Riscos típicos no SEP e sua prevenção (*);
  • Técnicas de análise de Risco no S E P (*);
  • Procedimentos de trabalho - análise e discussão. (*);
  • Técnicas de trabalho sob tensão: (*);
  • Equipamentos e ferramentas de trabalho (escolha, uso, conservação, verificação, ensaios) (*);
  • Sistemas de proteção coletiva (*);
  • Equipamentos de proteção individual (*);
  • Posturas e vestuários de trabalho (*);
  • Segurança com veículos e transporte de pessoas, materiais e equipamentos(*);
  • Sinalização e isolamento de áreas de trabalho(*);
  • Liberação de instalação para serviço e para operação e uso (*);
  • Treinamento em técnicas de remoção, atendimento, transporte de acidentados (*);
  • Acidentes típicos (*) - Análise, discussão, medidas de proteção;
  • Responsabilidades (*).
(*) Estes tópicos deverão ser desenvolvidos e dirigidos especificamente para as condições de trabalho características de cada ramo, padrão de operação, de nível de tensão e de outras peculiaridades específicas ao tipo ou condição especial de atividade, sendo obedecida a hierarquia no aperfeiçoamento técnico do trabalhador.

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